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2018-09-20 16:53 来源:tom网

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大家表示,此次活动收获很大,提高了思想境界,拓宽了工作思路,增强了团队意识,下一步将更加积极主动地策划和参与本单位青年志愿服务活动,传递中信青春正能量,为建设美好家园、创造美好生活而努力奋斗。这种情况给那些官场“大忽悠”创造了制度的空间,使他们在存有制度漏洞(尤其是对官场“忽悠”行为的惩处没有明确的规定)、规则模糊虚化、标准难以把握和执行的地带,可以上下其手、浑水摸鱼、弄虚作假、敷衍塞责,甚至在全面从严治党、纠正“四风”的形势下仍然顽固地存在着。

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完善党的组织法规制度,全面规范党的各级各类组织的产生和职责,夯实管党治党、治国理政的组织制度基础。

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    三是着力改进监督执纪方式。对此,习近平同志在参加党的十九大贵州省代表团讨论时明确指出:“在全面从严治党这个问题上,我们不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法。

  正因如此,曾经备受公众关注的“史上最严禁酒令”,在个别地区出现了反弹苗头。

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  2017年4月,彭科接受某私营企业管理人员张某邀请,携带家属到北京某私人会所用餐,消费1200元由张某支付。

  十八大后,各级纪委监察机关持之以恒正风肃纪,毫不留情治理“庸懒散浮拖”懒政之风;新常态下,各级公职人员为了党和国家的事业,为了尽快地、高质量地完成工作,为了更好地为群众服务,这样的加班值得提倡和称赞。

    2004年9月,张喜武担任神华集团总经理,同年11月,王晓林担任神华集团总经理助理。此外,郑灵违反规定领取差旅补贴1000元。

  

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2018-08

“微学习”从食堂LED屏开启

新闻来源: 中国中铁四局集团 浏览次数:时间:2018-09-20

“历史上的今天:2018-09-20,丰岛海战爆发,甲午战争开始,由于日本蓄谋已久,而清朝仓皇迎战,这场战争以中国战败、北洋水师全军覆没告终。”这是一则在机电公司机关食堂LED屏幕上滚动播放的历史小知识。每到用餐时间,总能看到整齐的队伍目光汇聚一处。

为不断加强学习型企业建设,机电公司创新日常教育学习新模式,积极拓宽知识获取渠道、丰富员工知识面。今年,在食堂,公司加装了LED显示屏,用来分享每日历史小知识和员工投稿诗句,对员工开阔眼界、拓展知识、相互交流、缓解压力起到了积极的推动作用。

近年来,机电公司以思想创新为引领、以技术创新为载体、以阵地创新为突破,不断丰富干部员工学习教育形式,激发教育培训工作新活力,引入“学习日常化、全面化、碎片化”理念,搭建“微信公众号、微学习群、显示屏专栏”等“微教育”平台,把理论学习向移动端延伸。广大员工通过环绕在各处的显示屏、手机等微平台开展集中学习交流,突破了以往理论学习模式、组织形式固化,学习时间与工作时间容易冲突等诸多限制性因素,引导干部员工利用碎片化时间学习,保证了学习的灵活性、高效性。

截至目前,利用显示屏推送小知识的做法在公司各单位广泛运用;同时,公司各单位、各系统共建立微学习群68个,内容涉及工程技术、安全管理、物资机械管理、企业文化、法律法规、市场经营、党群业务知识、办公技能、商务礼仪等方面。公司广大员工在各类平台上展示学习成果,共享学习素材,充分发挥各自优势,实现优势互补、共同进步。“微教育”活动持续发力,不仅强化了员工日常学习,形成了浓厚的相互学习的氛围,更成为员工专业水平提高的重要平台,为加快企业人才全面发展提供了有力支持。

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