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<ul id="momik"></ul> 人才理念
人才理念：人人是人才，賽馬而不相馬
華爾頓堅(jiān)持用競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法選拔人才，認(rèn)為惟有在“賽馬場(chǎng)”上通過(guò)公平、公正、公開的比賽選出來(lái)的人才才是真正的人才。 人人是人才，賽馬而不相馬，是華爾頓集團(tuán)貫秉持的人才理念。我們強(qiáng)調(diào)運(yùn)用優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，量才適用，激發(fā)員工的無(wú)限潛能和創(chuàng)造力，讓每一位華爾頓人都能充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
用人標(biāo)準(zhǔn)：德為先,品為上,先做人,后做事,德才兼?zhèn)?/strong>
以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用”。
用人方針：事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人
我們崇尚事業(yè)留人：
致力于把華爾頓的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺(tái)，為公司內(nèi)部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)吸引更多的人才加盟；
我們強(qiáng)調(diào)環(huán)境留人:
通過(guò)塑造“不斷進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)文化，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極向上的人才環(huán)境； 我們主張待遇留人： 圍繞“在不斷為股東創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利”這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制；
我們重視情感留人：
重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。讓大家在為華爾頓工作的同時(shí)，個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善，營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭，使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。 加盟華爾頓，您得到的將不僅僅是一份工作，更是一份可以終生為之奮斗的事業(yè)！
